单位除名我了，这能算数吗？
东阳市律师
2025-04-17
单位除名未签字也有效，但须合法。依据《劳动合同法》，单位可单方解除，员工未签字不影响效力。若单位违法除名，员工可申请劳动仲裁，维护权益。否则，可能面临劳动关系终止且无法维权的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位除名未签字也有效。应对方式：1.确认除名是否合法，如因违反规定则接受；2.若不合法，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求恢复工作或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位除名常见处理为接受或申请仲裁。若认为除名合法，可接受；若认为不合法，如未违反规定却被除名，应申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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