离职申请公司不批是否违法

东阳市律师 2025-06-04
公司不批离职申请可能违法。依据《劳动合同法》,若劳动者申请符合规定,公司不批则违法。不及时处理可能导致劳动关系僵化,影响劳动者权益及新工作机会。
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离职申请不批,处理方式有协商、劳动仲裁等。首先尝试与公司协商,明确离职意愿及原因;若协商无果,可考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。
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离职不批可这样处理:1. 与公司HR或领导沟通,了解不批原因,争取协商解决;2. 若沟通无果,准备离职证据,如辞职信、邮件等,证明已提前申请;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,要求确认离职合法,并追索相关补偿。
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