员工在离职月内出勤10天,是否需要继续为其缴纳社保?

东阳市律师 2025-06-03
员工离职月内出勤需缴社保。依据《社会保险法》,用人单位应为员工缴纳社保至离职当月。未及时缴纳可能导致员工社保权益受损,影响医疗、养老等保障。
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处理方式有月末缴纳或与员工商议。月末缴纳需确认公司缴纳时间;与员工商议可考虑补发补助。选择时应考虑公司规定及员工权益,确保合法合规。
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需缴社保。操作如下:1.确认公司缴纳社保时间,若月末缴,则正常缴纳;2.若月初缴,与员工沟通,可协商补发社保补助或员工自行承担;3.确保操作符合《社会保险法》规定,避免法律风险。

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