单位不给我交社保怎么办啊

单位不交社保，劳动者有权投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴纳社保，劳动者可解除劳动合同并获经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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单位不交社保，常见处理方式为投诉至社保行政部门或解除劳动合同。选择时，若希望继续工作可先投诉，要求单位补缴；若决定离职，则解除合同并要求经济补偿。
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单位不交社保，可如此处理：
1. 投诉：向社保行政部门反映，要求单位补缴社保，并可能面临行政处罚。
2. 解除劳动合同：依据《劳动合同法》第三十八条，提出解除合同，同时要求单位按法律规定支付经济补偿金，保障自身权益。