23日去世的情况下，下个月退休工资发放情况是怎

去世后下月退休工资一般会停发。从法律角度看，退休工资是基于职工在职期间的贡献和缴纳的社会保险费用而享有的权益，一旦职工去世，该权益随之终止。若单位或社保部门继续发放，则可能构成不当得利。若长时间未停发，可能涉及违规操作或管理疏漏，应及时咨询并退回多发的工资。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若已明确知道去世时间，应主动通知单位或社保部门，按照其要求提供死亡证明等相关材料，办理停发手续。2.若单位或社保部门未主动停发退休工资，应首先通过电话或书面形式沟通，明确表达停发意愿，并保留沟通记录。3.若沟通无果，可咨询当地社保部门或聘请律师，了解相关法律法规，准备必要的法律文件，如律师函等，正式要求停发并退回多发工资。4.在整个过程中，应保持冷静和理性，避免情绪化行为导致不必要的法律纠纷。同时，保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是主动与单位或社保部门沟通，了解停发流程；二是若沟通无果，可咨询当地社保部门或法律专业人士，明确权益和义务；三是对于多发的工资，应主动退回，避免不必要的法律纠纷。选择处理方式时，应优先考虑沟通解决，若无法达成共识，再寻求专业帮助。