但是老板告诉我工资要下个月发，扣工资的30%合法吗？
东阳市律师
2025-06-17
扣工资30%不合法。依据《劳动法》，雇主不得无故拖欠或扣减员工工资。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与老板协商，若协商无果，则向当地劳动仲裁院申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合法。处理方式：1.与老板协商，要求按时发放全额工资；2.若协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动仲裁院申请仲裁，提交证据，要求补发并可能获得赔偿。
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