公司规定休息日太少,辞职时我可以要求加班费补偿吗?

东阳市律师 2025-06-15
您可以要求加班费补偿。依据《劳动法》规定,公司应保障员工休息权益,休息日过少且未支付加班费违法,不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系和谐。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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可要求补偿。操作如下:1.收集加班证据,如考勤记录;2.与公司协商,要求支付加班费或经济补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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