遭遇离职工资克扣，我该如何应对？
东阳市律师
2025-06-15
您可以先与用人单位协商。依据《劳动争议调解仲裁法》，若协商无果且问题严重，可能导致您的合法权益长期受损，应及时采取法律手段维权，避免经济损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、起诉。优先尝试协商，协商不成再依次选择调解、仲裁，最后考虑起诉，以确保问题得到妥善解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对克扣工资：1.协商：与用人单位沟通，表达诉求。2.调解：若协商无果，向调解组织申请，寻求第三方协助。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4.起诉：仲裁后仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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