就业协议签了但不想去实习,怎么办?

东阳市律师 2025-05-13
签了就业协议但不想去实习,应先报道再依法离职。依据《劳动合同法》,劳动者可与单位协商或提前通知解除劳动合同。不及时处理可能导致违约赔偿及影响未来就业信誉。
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不想去实习可协商或离职。具体操作:1.尝试与单位沟通,说明情况,争取协商解除协议;2.若协商无果,提前三十日(试用期提前三日)书面通知单位,按《劳动合同法》规定办理离职手续,确保无违约风险。
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不想去实习的常见处理方式是协商或依法离职。若与单位沟通良好,可协商解除;若协商不成,则按《劳动合同法》规定提前通知离职,确保合法合规。
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