针对问题:月薪26天制,每天加班到八点加班没工资,这个能劳动仲裁嘛

东阳市律师 2025-05-22
可以劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》,每月工作超时且未支付加班费违法。不及时处理,可能导致劳动者权益持续受损,影响生活质量。
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常见处理方式有协商、调解、投诉、诉讼。建议先尝试协商,无果后可选择调解或向劳动监察部门投诉,仍不满可提起诉讼。
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