工伤医疗费用，医保会给报销吗？

工伤医疗费用，医保通常不会直接报销，应由工伤保险支付。分析：工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害。根据我国《社会保险法》及相关规定，工伤医疗费用应由工伤保险基金支付，而非基本医疗保险。工伤保险旨在为劳动者提供因工作受伤或患职业病时的医疗救治和经济补偿。因此，若被认定为工伤，其医疗费用应由工伤保险承担。提醒：若医保机构拒绝报销工伤医疗费用，且工伤认定已明确，这可能表明问题较为严重，应及时咨询专业律师或向劳动保障部门投诉。
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处理方式：从法律角度，处理工伤医疗费用问题主要有两种方式：一是通过工伤保险机构直接报销；二是若工伤保险机构未能及时支付或存在争议，可通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。选择方式：若工伤认定明确且工伤保险机构流程顺畅，首选直接报销；若存在争议或报销受阻，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.若已认定为工伤，首先应向工伤保险机构提交医疗费用报销申请，包括医疗费用发票、诊断证明等相关材料。2.若工伤保险机构拒绝报销或报销金额有误，可要求其出具书面拒绝理由，并准备相关证据材料（如工伤认定决定书、医疗费用清单等）提起劳动仲裁。3.在劳动仲裁过程中，应充分陈述事实、提供证据，并依据相关法律法规进行申辩。若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。4.在整个过程中，建议保留好所有相关证据和文件，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。