被领导针对需要离职吗
东阳市律师
2025-05-07
被领导针对不一定需要离职。依据《劳动法》,辞退是用人单位与职工解除劳动关系的行为,需依法进行。若被无故针对且严重影响工作,可寻求法律途径解决,否则可能面临权益受损。
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