按照劳动法，如何确定小时工资？

小时工资按“月工资收入÷（月平均计薪日×8）”计算。依据《中华人民共和国劳动法》，工资支付需记录并保存备查，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资争议时无法举证。
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小时工资计算有公式。操作：1.明确月工资收入；2.确定月平均计薪日；3.将月工资除以（月平均计薪日×8）得出小时工资；4.支付时记录并保存支付信息，提供工资清单给劳动者。
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确定小时工资常见方式为按公式计算。选择时，应确保符合劳动法规定，考虑月工资收入、计薪日及工作时间，同时确保支付记录完整，以便维护双方权益。