被开除后同一单位再工作，工龄需分段算。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等规定，开除前后工龄不连续，影响退休金计算及社保待遇，建议及时咨询处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除后工龄分段算。1.被开除：开除前后工龄不连续，退休时按实际缴费年限计算。2.被除名辞退自动离职：前后工龄可合并，需确保人事档案记录完整。3.建议咨询单位人事部门或社保机构，明确工龄计算方式，确保退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后工龄计算有规定，处理方式需依情况选。若被开除则工龄断，被除名、辞退或自动离职可合并。具体需根据人事档案及单位规定，选择最合适处理方式。
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