年后自离有工资吗

年后自离有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，自离不影响工资支付，但若造成损失需赔偿。不及时处理可能导致劳动者无法及时获得应得工资，或用人单位无法追偿损失。
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自离后工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。选择方式时，需考虑效率与成本。
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自离有工资。操作如下：1. 尝试与用人单位协商，明确工资支付事宜；2. 若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。